Чем определяется размер зарплаты? какие понятия здесь можно выделить? общество 7 класс

что касается того, что нельзя допускать, так тут уже всё верно подмечено: 1. чтоб доход был меньше расхода. 2. чтоб не оставалось накоплений. 3. чтоб при планировании были забыты необходимые статьи расходов. 4. чтоб обязательные платежи (квартплата, телефон, э/э и т.п.) учитывались в последнюю очередь, а-ля, если останется 5. чтоб все деньги уходили на питание. 6. чтоб совсем не оставалось на развлечения (без них скучно; )) - вот лишь краткий перечень "нельзя" ; )

одна из его потребностей- социальная, т. е общение с людьми. эта потребность такая же как есть, пить , спать или жить в тепле и уюте достигает цели , которую преследует каждый член общества , быстрее и легче нежели отдельный человек.

прежде всего рынок является наибольшей областью для развития предпринимательсвтва

работа делится на 2 типа: умственная и .

умственная работа тяжелее и поэтому она оплачивается большим размером зарплаты, а , это тоже тяжелая работа, но не требующая умственных затрат. и поэтому она оплачивается меньше.

вывод: размер зарплаты определяется по работе, часам и умственным затратам.