Русский язык
Русский язык, 21.09.2020 08:19, lampec1

Вопрос/Задача:

Прочитай рассказ А. П. Чехова «Хамелеон» и дай правильный вариант ответа. Каких людей Чехов высмеивает в рассказе «Хамелеон»?

Ответы на вопрос

Ответ
Ответ разместил: Гость
Безударные гласные в корне проверяются ударением  (единение - единый)  безударные гласные  а  и  о  нельзя проверять глаголами на -ывать, -ивать.  (опоздать - поздний, хотя опаздывать). правило  2 в корнях с чередованиями правописание безударных гласных зависит:

а) от ударения:   гар - гор - под ударением  а, без ударения  о  (загар — загореть)  зар — зор — наоборот - под ударением  о, без ударения  а  (заря - зори)  клан - клон под ударением то, что слышится,  твар - твор без ударения только  о  (творить,  искл.  - утварь)

б) от последней согласной корня:   рос - pact - ращ перед cm и ш, -  а  (возраст, наращение)  перед с -о  (росла)  исключения:   отрасль, росток, ростовщик, ростов, ростислав;

в) от суф. а после корня:   лаг(а) -лож в корне пишется  а, если есть суф.  кас(а) - кос фикс  а  (слагать - сложить, касаться - коснуться)  в корнях с чередованием  е - и  (уберу - убирать)  и в корнях с чередованием  ня - ним  (обнять - обнимать)  и  пишется, если есть суффикс  а

г) от значения:   равн - ровн -  а  пишется в словах со значением "равный", "одинаковый"  (сравнивать, равномерный),  о  пишется - в значении "ровный", "гладкий"  (уровень, подровнять)  сочетание сравняться с кем/с чем пишется через  а.  мак - мок -  а  пишется в значении "погружать в жидкость"  (обмакнуть),  о  - в значении "пропускать жидкость"(промокнуть)

Ответ
Ответ разместил: Гость

ответ:

пример

характеристика

работает в должности главного бухгалтера с 1996 года.

образование -окончил

с 1998 года приступил к работе в должности главного бухгалтера в

в 2001 году получил квалификацию профессионального бухгалтера - финансового менеджера, финансового консультанта (эксперта) .

в том же году переведен на должность заместителя директора - финансового менеджера с функциями главного бухгалтера предприятия.

участвует во всех мероприятиях по повышению квалификации.

за время его работы в на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами. по результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности.

по итогам работы неоднократно премировалась. а в 2001 году по решению собрания учредителей была включена в состав учредителей

в связи с переходом на новый план счетов и введением налогового учета на предприятии разработал программу учета, объединившую бухгалтерский, налоговый и учет на предприятии.

проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом.

директор (исполнительный директор)

что нужно и можно описать

об объемах работы.  

положительный отзыв. сотрудник выполняет большой объем работы, всегда укладывается в сроки, при этом успевает присутствовать на всех совещаниях, готовить своевременно требуемые отчеты и знакомиться с отчетами, поступающими к нему. выполняемый им объем работ свидетельствует о высоком профессионализме и преданности компании.  

об умении анализировать и принимать решения.  

положительный отзыв. сотрудник отличается способностью анализировать факты, собирать необходимую информацию и на основании этого принимать взвешенные решения. сотрудник демонстрирует способность, рассматривая разные варианты, принимать правильное решение. он быстро учится и умеет смотреть "в корень" вопроса, отделять важное от второстепенного. даже если руководитель не всегда согласен с его решениями, он всегда относится к ним с уважением. коллеги рассчитывают на способность сотрудника анализировать ситуацию и принимать решения и часто обращаются к нему за советом.

об умении планировать и организовывать.  

положительный отзыв. сотрудник умеет планировать свою работу и определять цели. правильно расставляет приоритеты. редко оставляет дела на последнюю минуту. внимателен не только к в целом, но и к деталям работы. как только в организации принимается какое-либо решение (даже если решение принято в другом департаменте) , сотрудник оценивает возможные последствия, уточняет детали и модифицирует свои рабочие планы в соответствии с новыми требованиями. часто его вопросы и замечания оказываются полезны не только для него, но и для всей организации.

об умении контролировать эмоции.

положительный отзыв. сотрудник хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. его никто никогда не видел "вышедшим из себя". когда дела идут плохо, он сохраняет выдержку и своим поведением успокаивает окружающих. его зрелость и умение контролировать эмоции — одна из причин того, что коллеги стремятся работать совместно с ним над проектами.

объяснение:

Ответ
Ответ разместил: Гость

1 слово зверь ь знак)

2 слово больше ь знак) 

Ответ
Ответ разместил: арсений201

людей меняющих мнение в зависимости от ситуации

Объяснение:

Похожие вопросы

Предмет
8. прочитайте предложения. задайте вопросы от существительных причастиям, затем от причастий- к зависимым от них словам, выпишите сначала словосочетания, в которых причастия язляются зависимыми словами, затем-словосочетания, в которых причастия являются глав- ными словами. назовите причастные обороты..


1.люблю встречать по сторонам, вздыхая о ночлеге, дрожащие огни печальных деревень. (м. ю.лермонтов) 2. природа родившая, вскормившая, воспитавшая нас, и поэтому относиться к ней нужно, как к своей матери. (по в. г. распутину) 3. утром на поле увидел несколько уцелевших от бури голубых колокольчиков. (м. м. пришвин) 4. большое удовольствие доетавляют мне замера- это мать, шие, но сохранившиеся листья на иве. 5. когда волнуется желтею- щая нива и свежий лес шумит при звуке ветерка. (м. ю. лермонтов) 6. все живо, все ярко в преобразившейся природе, все полно бодря- щей свежести. (м. а. шолохов) 7. мотыльки-над травой и в ветвях тополей, заглядевшихся в воды. (абай).


сделайте 20 ​
Вопросов на сайте: